- 머리말 -

많은 수험생들이 자료해석을 어려워합니다.

특히 처음 문제를 풀면 복잡한 표와 엄청난 계산량에 크게 당황합니다. 그리고 시험시간이 매우 빠듯하기 때문에 체감난이도가 높아 문제풀이의 정확성 역시 떨어집니다. 

보통 점수가 낮은 수험생들은 공통적으로 아래와 같은 특징을 갖고 있습니다.  

1. 오개념 및 개념 미숙지로 인한 느린 풀이속도

2. 미숙한 기출문제 학습으로 인한 낮은 풀이정성

3. 불필요한 계산으로 인한 비효율적인 풀이습관 

반드시 개념부터 먼저 학습하세요.

 자료해석은 단순 사칙연산이 아닌 증가율, 감소율, 평균, 벤다이어그램 등 통계적 개념을 활용하여 문제를 출제합니다. 정확한 개념을 숙지하면 출제포인트를 미리 예상할 수 있으며 개념에 부합하는 효율적 풀이방법을 적용하여 풀이속도가 빨라집니다.

기출문제, 한 번을 풀더라도 제대로 분석하세요.

기출풀이가 아니라 기출분석이 중요합니다. 기출분석은 기출 문제를 풀고 정오를 확인하는 것이 아니라 기출문제의 출제원리를 이해하고 이를 체계적으로 정리하는 과정입니다. 한 번 출제된 기출문제는 다시 출제되지 않지만 출제포인트는 반복됩니다. 10개년 이상의 기출문제 분석을 통해 공통적인 출제포인트를 정리하면 문제풀이의 정확성을 눈에 띄게 향상시킬 수 있습니다. 

묻는 것만 효율적으로 계산하세요.

자료해석은 객관식 시험입니다. 주관식 시험이 아니므로 정확한 값을 구하는 풀이는 매우 비효율적입니다. 자료해석 문제는 반드시 계산의 기준을 제시합니다. 그 기준과의 비교를 전제로 선택지에서 묻는 내용을 최대한 효율적으로 계산해야 합니다. 기출분석을 통해 반복 출제되는 개념과 계산방식을 정리하고 꾸준히 연습하면 자료해석은 충분히 정복할 수 있습니다. 

- 목차 -

PART 01. 2012년 민간경력자채용 기출문제

PART 02. 2013년 민간경력자채용 기출문제

PART 03. 2014년 민간경력자채용 기출문제

PART 04. 2015년 민간경력자채용 기출문제

PART 05. 2016년 민간경력자채용 기출문제

PART 06. 2017년 민간경력자채용 기출문제

PART 07. 2018년 민간경력자채용 기출문제

PART 08. 2019년 민간경력자채용 기출문제

PART 09. 2020년 7급 모의평가 기출문제

PART 10. 2020년 7급공채/민간경력자채용 기출문제

PART 11. 2021년 7급공채/민간경력자채용 기출문제

PART 12. 2022년 7급공채/민간경력자채용 기출문제

PART 13. 2023년 7급공채/민간경력자채용 기출문제

PART 14. 정답과 해설